自主实习是指员工自主联系实习单位，由实习单位安排指导教师在实习计划规定的时间内帮助员工完成实习任务的实习形式。为加强对员工自主实习的管理，保证实习质量和效果，特制定本办法。

一、申请自主实习的原则

实习是重要的实践教学环节，是在学校统一领导下，由各教学单位全权负责，原则上是由教学单位统一组织集中进行。现为了扩大员工就业、择业空间，满足员工个性发展需要，方便员工顺利完成学业和就业，各教学单位可根据具体情况，允许部分员工自主实习。

二、自主实习要求

1.实习单位：具有满足实习要求的基本设施条件，实习内容与员工所学专业对口， 实习期间能保证实习质量和实习生的人身财物安全，有指导老师对自主实习的员工进行专业实习指导，提高员工的实践能力。

2.教学单位：各二级学院要根据实际情况针对员工自主实习申请的理由、实习单位条件，严格审批，对自主实习的员工人数要合理控制，严把质量关。自主实习的时间安排原则上与实习计划规定的时间一致，与集中实习同步进行。对自主实习员工要进行安全教育，按实习大纲要求检查员工实习，不允许借自主实习之名进行与实习无关的活动。实习期间，各学院应高度重视对自主实习员工的管理，定期通过信函、电话、网络及安排指导教师实地考察等方式，对自主实习员工进行监督、检查和指导（要留有相关佐证记录材料）。实习结束后，校内指导老师按要求进行考核、成绩评定和总结工作。

3.员工本人：申请自主实习的员工必须具备较全面的个人素质、扎实的专业基础、较强的独立工作和生活能力；要做好各项实习前的准备工作，认真学习学校和本学院实习管理文件，了解实习管理制度，要明确实习任务、目的和要求，严格遵守实习纪律；实习期间要注意安全、虚心学习，遵守学校和实习单位的相关规章制度，确保实习质量，确保生命财物安全；不允许借自主实习之名进行与实习无关的活动。

三、申请自主实习程序

申请自主实习的员工，在征得其家长同意的前提下（有家长身份证复印件，上面签署同意其小孩自主实习并签名为依据），于实习工作开始前由其本人向所在学院提出申请：凭有家长签字的家长身份证复印件和员工家长签订的《hg皇冠自主实习员工家长承诺书》，领取并填写《hg皇冠员工自主联系实习申请表》（一式两份），签订《hg皇冠员工自主实习安全责任书》，由所在学院开出《自主实习联系函》，员工持联系函自主联系实习单位，由实习单位出具《自主实习生接收证明》，员工与自主实习单位签订《员工自主实习安全协议书》，员工所在学院审核《自主实习生接收证明》等相关申请材料，根据实际情况进行审批。自主实习员工凭通过审批的《hg皇冠员工自主联系实习申请表》到学校教务处实践教学管理科领取实习鉴定表等相关实习材料（申请表留一份由实践教学管理科备案），方可进行自主实习。

员工必须携带其所在学院出具的实习派遣函到实习单位报到，并将实习派遣函回执寄回所在学院。自主学习员工所在学院应及时与该员工实习单位对接，商议实习过程中的具体事宜，确保员工安全和实习质量。

四、实习员工要按照实习内容及进度安排，认真开展实习工作，未经批准，不得擅自离开实习单位从事任何与实习无关的活动。

五、实习期间，员工必须明确记录每天的实习内容，对实习工作及时进行记录和总结。实习结束后，员工应按照相关要求，认真撰写有关实习材料，经实习单位和校内外指导教师批阅后，交回所在学院进行评定与归档。

六、自主实习期间，员工应定期（每周至少一次）向校内指导教师反映自己的实习情况，包括实习内容、实习进度以及自己的思想、生活等状况。实习结束后，员工应按时返校，违者按旷课处理。

七、本办法适用于各专业人才培养方案确定的各类实习活动。本办法自公布之日起实施，解释权归教务处。

八、相关申请自主实习材料由各二级学院印制、建档保存备查（申请自主实习完整材料应包括以下：《hg皇冠员工自主联系实习申请表》、《hg皇冠自主实习员工家长承诺书（附带自主实习员工家长身份证复印件）》、《hg皇冠员工外出实习安全责任书》、《自主实习生接收证明》、《员工自主实习安全协议书》、《实习派遣函回执》）。

各教学单位必须对员工自主实习单位和实习接收证明（原件）进行严格审核，以保证达到实习条件要求，确保员工实习安全和实习质量。教务处实践教学管理科只收员工自主联系实习申请表（1份）和自主联系实习汇总表存档备案；为确保实习质量，教务处将以电话、实地检查等方式进行抽查。

附件（点击下载）：

1.《hg皇冠员工自主联系实习申请表》

2. 《hg皇冠员工自主实习联系函》

3. 《自主实习生接收证明》

4. 《实习派遣函、实习派遣函回执》

5. 《hg皇冠员工外出实习安全责任书》

6. 《员工自主实习安全协议书》

7. 《hg皇冠自主实习员工家长承诺书》

8. 《hg皇冠自主实习汇总表》